800导航

添加时间:    

北京志霖律师事务所副主任赵占领向中新经纬表示,离职以后劳动者能不能拿到年终奖主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。“如果是按照全年的绩效来发的,劳动者离职的时候还没完成全年绩效,那么就不能要求支付年终奖;有些单位的年终奖是约定到年底就有13薪等奖金,并不和绩效挂钩,那么即便劳动者在年底前离职,用人单位也应按照员工这一年度的工作的时间占全年度的比例发放年终奖。”

该公司指出,以上所述之增长主要由于相关期间,该公司全球研发团队对新产品研发的创新和充气式运动休闲产品的全球市场需求增加所致。责任编辑:卢昱君原标题:国泰君安80亿金融债落地作者:闫晶滢证券时报6月底以来,为纾解非银流动性压力,头部券商集体展开实际行动,大额金融债不断落地。8月8日晚间,国泰君安公告称,该公司2019年第一期金融债券成功发行,发行金额为80亿元。该期债券为期3年,票面利率为3.48%,全场认购倍数1.8倍。

对于5G商用的到来,英国舆论给予高度评价。《金融时报》称,商用服务意味着英国这一很晚推出4G服务的主要经济体终于能领先欧洲大部分地区了。报道称,已经有约4.5万名EE公司的用户提交了升级5G手机的意向。5月30日早上,约100多名伦敦用户涌向商店购买中国品牌一加生产的5G手机。英国各大媒体也在5G信号发送后争相进行体验。英国《每日邮报》记者称,他坐在伦敦市中心的咖啡厅里,支持4G的iPhone X手机网速可达26 Mbps,而兼容5G的一加手机网速达到380 Mbps,几乎提升了15倍。这名记者还体验了在线观看4K视频以及下载电影,5G的速度让他感慨道:“4G已完全被淘汰出局。”

一位经常参与小区事务并要求匿名的业主表示,在违建、管理等问题上,他们对物业非常不满。该业主表示,在通信网络信号一事上,他保持中立态度。“不过,有业主破坏设备,远远不是他们认为‘设备致癌’那么简单。”该业主称,这些业主之所以对安装信号增强设备反应激烈,一部分原因也在于物业未提前向全小区业主公示。

(小早茶)各地争抢人才 产业升级是主因来源:证券时报记者 余胜良中国的地方政府以前都是在抢企业,现在开始抢人才了,争抢人才已经成为城市竞争的关键因素。有人认为大多数地方政府是看别的城市出台了人才政策,自己不出台好像跟不上形势,只是在追赶潮流,这种看法并不客观,其实地方政府争抢人才早就开始了。以深圳为例,好几年前就出台了大学生落户住房补贴政策。连深圳这样大的城市都有人才政策,广大二三线城市还有什么理由不努力?

金融风险背后,其实最严峻、最头疼的问题是经济整体的脱实向虚。如果不能扭转经济整体脱实向虚的局面,中国经济转型根本不可能成功!我们看看脱实向虚的一些基本事实吧:中国3000多家上市公司,银行板块和房地产板块几十家上市公司的净利润就占了全部上市公司利润接近80%,仅25家上市银行净利润就占全部上市公司利润近60%。这样的经济结构怎么能说是一个合理的、健康的经济结构呢?

随机推荐